top-ill.jpg
top-nr.gif

Center for Stress og Trivsel

Vi valgte i Center for Stress i 2009 at tilføje ”og trivsel” i vores navn Det gjorde vi, fordi det er vigtigt for os at signalere, at vores mål med det arbejde vi gør, hele tiden har haft til formål, at hjælpe med at skabe et sundt psykisk arbejdsmiljø med optimal trivsel for leder såvel som medarbejdere. Vi vil i vores nyhedsbreve i 2010 have specifikt fokus på trivsel som tema. Vi vil rette vores nysgerrighed og viden mod begrebet trivsel, gennem mange forskellige vinkler. Vi har planer om at udsende kortere, men hyppigere nyhedsbreve i 2010.

God læselyst!


Det næste årti må hedde trivslens årti

Ligesom virksomhederne har et ansvar for udviklingen af stress hos de ansatte, har de også et stort ansvar for udvikling og fastholdelse af trivsel. På et overordnet organisatorisk niveau er der mange faktorer at tage hensyn til. Der er tidens acceleration, global konkurrence på både økonomi og kvalitet. Og nu ser det faktisk også ud til, at nogle af de konkurrenceparametre vi har scoret højt på i Norden, nemlig samarbejde og innovation, snart kan se sig udkonkurreret af de store, billigere produktionslande, som eksempelvis Kina. Det betyder at de danske virksomheder skal være med helt fremme i trivselstænkningen for ikke at blive overhalet indenom på alle områder!. Læs mere her »

 

globus.jpg

dolphins.jpg

 

Social kapital?
Høj social kapital bygger på tillid, retfærdighed og samarbejde. Det er i dag et afgørende element i ledelsen og organiseringen af danske virksomheder. Arbejdsmiljøet, produktiviteten og kvaliteten af arbejdet bliver bedre, og sygefraværet falder. Desuden ruster høj social kapital virksomhederne til at imødegå forandringer og øget konkurrence. Det konkluderer en gruppe forskere i en ny hvidbog, som Arbejdsmiljørådet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA, udgav i 2008. Læs mere »

 

 

 

Bar Foka: Inspiration og øvelser til lederen med personaleansvar
Et hæfte der retter sig mod dig, som er leder med personaleansvar. Det giver et bud på, hvordan du kan få øje på den sociale kapital og optimere den sammen med den gruppe af medarbejdere, du har personaleansvar for. Læs mere her  »

 

social.jpg

 

sol.jpg

Kurser i trivsel for kun 995,- kr. for en hel dag.
For kun 995,- kan du komme på kursus hos Center for Stress og Trivsel. Dette endags-kursus, der afholdes to gange om måneden, tager udgangspunkt i de redskaber og personlige egenskaber, der får dig til at trives bedre. Kurset vil bestå af en masse øvelser og redskaber og en lille smule teori. Læs mere »

 

Afmeld nyhedsbrevet her »

 

 

 

nyhedsbrev_04.jpg