|

|
|

|
|
|


|

|
Vi valgte i Center for Stress i 2009 at tilføje ”og trivsel” i vores navn
Det gjorde vi, fordi det er vigtigt for os at signalere, at vores mål med
det arbejde vi gør, hele tiden har haft til formål, at hjælpe med at skabe
et sundt psykisk arbejdsmiljø med optimal trivsel for leder såvel som
medarbejdere. Vi vil i vores nyhedsbreve i 2010 have specifikt fokus på
trivsel som tema. Vi vil rette vores nysgerrighed og viden mod begrebet
trivsel, gennem mange forskellige vinkler. Vi har planer om at udsende
kortere, men hyppigere nyhedsbreve i 2010.
God læselyst!
|
|
|
Det næste årti må hedde
trivslens årti
Ligesom virksomhederne har et ansvar for udviklingen
af stress hos de ansatte, har de også et stort ansvar for udvikling og fastholdelse
af trivsel. På et overordnet organisatorisk niveau er der mange faktorer at
tage hensyn til. Der er tidens acceleration, global konkurrence på både
økonomi og kvalitet. Og nu ser det faktisk også ud til, at nogle af de
konkurrenceparametre vi har scoret højt på i Norden, nemlig samarbejde og
innovation, snart kan se sig udkonkurreret af de store, billigere
produktionslande, som eksempelvis Kina. Det betyder at de danske
virksomheder skal være med helt fremme i trivselstænkningen for ikke at blive
overhalet indenom på alle områder!. Læs mere her »
|
|

|
|
|

|
|
Social
kapital?
Høj social kapital bygger på tillid, retfærdighed og
samarbejde. Det er i dag et afgørende element i ledelsen og organiseringen af
danske virksomheder. Arbejdsmiljøet, produktiviteten og kvaliteten af
arbejdet bliver bedre, og sygefraværet falder. Desuden ruster høj social
kapital virksomhederne til at imødegå forandringer og øget konkurrence. Det
konkluderer en gruppe forskere i en ny hvidbog, som Arbejdsmiljørådet
og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA, udgav i 2008. Læs
mere »
|
|
|
|
|
|
|
Bar Foka: Inspiration og øvelser til lederen med
personaleansvar
Et hæfte der retter sig mod dig, som er leder med
personaleansvar. Det giver et bud på, hvordan du kan få øje på den sociale kapital
og optimere den sammen med den gruppe af medarbejdere, du har
personaleansvar for. Læs
mere her »
|
|

|
|
|
|
|

|
Kurser i trivsel for kun 995,-
kr. for en hel dag.
For kun 995,- kan du komme på kursus
hos Center for Stress og Trivsel. Dette endags-kursus, der afholdes to gange om
måneden, tager udgangspunkt i de redskaber og personlige egenskaber, der
får dig til at trives bedre. Kurset vil bestå af en masse øvelser og
redskaber og en lille smule teori. Læs
mere »
|
|
|
Afmeld nyhedsbrevet her »
|
|
|
|
|

|